在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（　　）。

【名词&注释】

劳动收入(labour income)、首要任务(primary task)、合理安排(reasonable arrangement)、人尽其才、具体要求(concrete requirements)、重要组成部分(important part)、发展速度、国家有关规定、生产经营活动的、在此基础上(on this basis)

[单选题]在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（　　）。

A. 需求分析
B. 确认培训
C. 提出需求意向
D. 确定培训人员及受训员工

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[单选题]敬业的特征不包括（　　）

A. 主动
B. 奉献
C. 务实
D. 持久

[单选题]中国接受高等教育的人数增加的原因是（　　）。

A. 上大学的直接成本降低
B. 上大学的机会成本降低
C. 上大学的直接成本和机会成本都降低
D. 与上大学的机会成本无关

[多选题]审核人工成本预算的方法包括（　　）

A. 注意比较分析费用使用趋势
B. 保证企业支付能力和员工利益
C. 注意检查项目尤其是子项目是否齐全
D. 注意内外部环境变化，进行动态调整
E. 关注国家有关规定和发放标准的新变化

[单选题]企业综合平衡的任务不包括（　　）。

A. 最优经济效果
B. 最优比例
C. 最优发展速度最优战略

[多选题]企业定员的原则包括（　　）。

A. 定员标准要长期固定
B. 必须以精简、高效、节约为目标
C. 各类人员的比例关系要协调
D. 必须以企业生产经营目标为依据
E. 要做到人尽其才，人事相宜

[多选题]组织公正与报酬分配要求（　　）。

A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
E. 组织公平

[单选题]制订招聘规划时。原则不包括（　）。

A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理安排
C. 确保企业员工的合理使用
D. 组织和员工共同长期受益

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