下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（ ）。

【名词&注释】

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[单选题] 下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（ ）。

A. 奖金
B. 社会保险
C. 带薪休假
D. 晋升机会

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学习资料：

[单选题]关于绩效考核方法的选择，说法错误的是( )。

A. 可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合来选择
B. 不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的，可以选择目标管理法
C. 稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的，可以选择目标管理法
D. 稳定的、内容程序性强的，员工工作独立性低的，可以选择行为锚定法

[多选题]从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )。

A. 个人偏见
B. 统计性偏见
C. 非竞争性力量
D. 竞争性力量
E. 政治力量

[单选题]20世纪60年代以后，( )提出了人力资本理论，从而使人力资源概念更加深入人心，对人力资源的研究也越来越多。

A. 德鲁克
B. 弗洛伊德
C. 舒尔茨
D. 卡特尔

[单选题]李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。

李某的下列主张中，符合我国劳动法律规定的是( )。

A. 立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 已经给予罚款处理，不可以再解除劳动合同
C. 公司解除劳动合同应提前30日通知
D. 在10日内向人民法院提起诉讼

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