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《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出,到2020

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    企业发展(enterprise development)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、以诚待人、变被动为主动(change passive into active)、高技能人、就业指导服务中心、民营中介机构、国家中长期人才发展规划

  • [单选题]《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出,到2020年,我国高技能人才占技能劳动者的比例达到()%。

  • A. 20
    B. 25
    C. 28
    D. 43

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  • 学习资料:
  • [单选题]毕业时暂不就业打算考研,户口和档案可以怎样处理?()
  • A. 档案没什么用出,可以不管
    B. 委托民营中介机构管理
    C. 暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心,由中心提供政审、调档等相关服务
    D. 先找个单位挂靠,以后再解约

  • [单选题]劳动者在试用期的工资如何确定?()
  • A. 与本单位相同岗位最低工资相同
    B. 劳动合同约定工资的百分之八十
    C. 高于用人单位所在地的最低工资标准
    D. 劳动合同约定工资的百分之八十

  • [单选题]进行市场细分时,企业必须考虑细分市场上顾客的()
  • A. 数量
    B. 质量
    C. 年龄
    D. 性别

  • [单选题]人在一生中都面临着与他人沟通。()品质就是生命品质。
  • A. 尊重
    B. 宽容
    C. 沟通
    D. 诚信

  • [单选题]在“全则必缺,极则必反”的语言条件下,只有(),才能最大程度的为企业赢取利益。
  • A. 把握好“度”
    B. 足够宽容
    C. 注重自身形象
    D. 以诚待人

  • [单选题]企业有危机并不可怕,重要的是将(),成为企业发展的催化剂。
  • A. 建立危机管理小组,统筹危机管理
    B. 迅速反应,变被动为主动
    C. 危机变为机遇
    D. 都不对

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