从工作的角度来看，技能薪酬体系适用于（）纬度上得分较高的职位

【名词&注释】

操作技能(operating skill)、观察法、管理方式、问卷调查法(questionnaire method)、两方面(two sides)、适用于(suitable for)

[多选题]从工作的角度来看，技能薪酬体系适用于^{(suitable for)}（）纬度上得分较高的职位类型。

A. 深度技能
B. 职业技能
C. 广度技能
D. 操作技能
E. 垂直技能

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学习资料：

[多选题]()是岗位分析的方法

A. A、观察法
B. B、面谈法
C. C、要素计点法
D. D、问卷调查法
E. E、岗位排列法

[单选题]以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式（）

A. 薪酬制度
B. 薪酬技术
C. 薪酬支付
D. 薪酬预算

[单选题]（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面^{(two sides)}指标。

A. 效果主导型
B. 品质主导型
C. 行为主导型
D. 岗位主导型

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