职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、重点高校(key universities)、加强教育(strengthen education)、生涯规划(career planning)、工作岗位(working post)、本科毕业(undergraduate graduation)、孜孜不倦(persevere)、生理需求(physiological demand)、公司名称(company name)、大材小用

[单选题]职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。

A. 实行、组织
B. 指挥
C. 协调、控制
D. 实行、组织、指挥、协调和控制

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学习资料：

[单选题]美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为：（）

A. 生理需求^{(physiological demand)}
B. 安全需求
C. 自我实现的需求
D. 友爱和归属的需求

[多选题]生涯有所成就的人往往都有（）

A. A、比较执着的理想与目标
B. B、与时代需求合拍的应变力
C. C、整合抓取那个时代资源的能力
D. D、孜孜不倦^(persevere)的努力

[单选题]小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历都没有他高，这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。一次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。如何看待小张的这种态度，下列表述最准确的是（）

A. 小张是一个自信的人，应该鼓励这种自信。
B. 公司的确大材小用了，应该给予小张更重要的工作岗位。
C. 小张不是自信，而是自负过度，应该端正态度，从小事做起。
D. 小张对工作态度不认真，应该加强教育

[单选题]以下关于面试管理，不正确的是（）。

A. 详细记录所有面试的时间、地点、公司名称^{(company name)}、职位名称
B. 在面试时，问清楚面试结果公布时间、公布方式
C. 在不影响招聘负责人工作的前提下，通过电话、邮件等方式查询
D. 登门拜访招聘负责人，详细问清拟录用人员的信息和录用理由

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