【名词&注释】
工会组织(trade unions)、法律效力、用人单位(employing unit)、社会活动(social activities)、带薪年休假、社会保险费(social insurance expense)、行政部门(administrative department)、仲裁裁决书(arbitral award)、《劳动法》(law of labor)、定期健康检查(periodic health examination)
[多选题]最低工资中所提的正常劳动包括()。
A. 劳动者依法享受带薪年休假
B. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C. 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D. 法定工作时间内依法参加社会活动期间
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学习资料:
[多选题]根据《企业劳动争议处理条例》,下面有关仲裁裁决的表述,正确的是()
A. 仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
B. 仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
C. 当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉
D. 发生法律效力的仲裁裁决书(arbitral award),一方当事人逾期不履行的,另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
[单选题]《劳动法》(law of labor)规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
A. A.可以
B. B.应当
C. C.必须
D. D.需要
[多选题]为鼓励职工钻研技术,努力工作而设置的津贴有()。
A. 科研津贴
B. 优秀运动员补贴
C. 体育津贴
D. 夜班津贴
[单选题]承担未成年工定期健康检查(periodic health examination)费用的是()
A. 用人单位
B. 劳动者个人
C. 依据双方达成的协议确定
D. 同级工会
[单选题]发生劳动争议必须经过下列哪项程序后才能向人民法院提起诉讼()
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 和解
[单选题]我国的劳动合同监督检查体制,分为劳动合同的保障监察相关行政部门(administrative department)的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督,这是根据()来划分的。
A. 监督检查的行为性质
B. 监督检查的工作部分
C. 监督检查的主体兼行为性质
D. 监督检查的主体
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