“企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于

【名词&注释】

研究成果(research results)、战略意义(strategic significance)、新员工(new employee)、自上而下、多数人(majority of people)、人力资源部(human resources department)、汽车公司(automobile company)、第四阶段(the fourth stage)、办公室。、一段时间(a period)

[单选题]“企业购买现成的资源或者从已有的研究成果中找到所需的资源”属于创新管理的（）阶段。

A. A、第一阶段：审视和调查企业的环境，从中找到潜在的创新信息
B. B、第二阶段：对潜在的创新信息进行选择，并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中
C. C、第三阶段：为企业的战略提供资源，即为企业的创新提供知识资源
D. D、第四阶段^{(the fourth stage)}：实施创新活动

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]应对变革的心理周期中，关于“拒绝”这一阶段，说法正确的是（）。

A. A、经过很长一段时间^{(a period)}后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强
B. B、刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革
C. C、人们开始探究和实施变革
D. D、人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱

[单选题]场景一：“我们的办公地点非常狭小，因此空间常常很拥挤。整个办公场地是开放式设计的，基本没有正规办公室。我们一般在会议室进行面试，但是有一次会议室用于展示活动，所以有两位候选人是在我的隔间逐一进行面试的。这次面试对于我来说简直是一场噩梦。环境嘈杂、人们走来走去，尽管事先我警告团队不要打扰我，但还是有三个人来打扰我。候选人都处理得很好，但是这对他们是不公平的，因为大家都很难将注意力集中在面试上。”场景二：“我们招募新员工的时候组建了一个招聘小组对各个应聘者分别进行面试。小组成员有销售经理、人力资源部经理和我。问题是，人力资源部经理好像觉得在招募方面自己懂得多，她希望我们能附和她的意见。我感到自己不受重视，似乎我的意见毫无用处。这简直可笑，想想看我才是那个将和新员工共事的人！”

A. A

[单选题]某汽车公司^{(automobile company)}未能按客户要求进行组装的汽车属于（）。

A. A、次品
B. B、有效库存
C. C、非有效库存
D. D、损坏的商品

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kdj7lv.html