发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于

【名词&注释】

提高效率(improve efficiency)、工作方式(working mode)、相互信任(mutual trust)、主要职责(main duty)、日常工作(routine)、适应环境(acclimatization)、突发状况、面对面交流(face to face contact)、至关重要(very important)、提供优质服务(provide good service)

[单选题]发展目标与组织目标的主要区别在于，二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是（）。

A. 业绩
B. 技能
C. 知识
D. 能力

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学习资料：

[单选题]不同类型的团队有不同的特点，其中虚拟团队的主要特点是（）。

A. 电子交流，很少面对面交流^{(face to face contact)}
B. 有正式的团队领导
C. 生产优质产品，提供优质服务^{(provide good service)}
D. 主要职责是处理日常工作

[单选题]团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作优势中的（）。

A. 协作
B. 相互信任
C. 决策更合理
D. 适应性强

[单选题]与个人相比，团队的工作方式能更好地应对各种突发状况，这可以体现团队优势中的（）。

A. 协作
B. 能灵活地适应环境的变化
C. 加强工作的整体协调性
D. 提高效率

[单选题]优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面（）不是优秀管理者应该具备的品质。

A. 关注自我事业的成功
B. 愿意承担额外的工作
C. 关注、关心公司的发展
D. 愿意接受新的挑战

[单选题]（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

A. 归因
B. 内因
C. 外因
D. 知觉

[单选题]思考和讨论对于学习是至关重要^{(very important)}的，团队领导可通过交流帮助团队成员思考他们所学的知识。在交流的过程中，做法不合适的是（）。

A. 在严肃的、非常正式的氛围中展开
B. 鼓励他们多谈困难
C. 对于他们提出的问题及时给予解决意见
D. 坚持双向的交流方式

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