主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准备后按题目要求进行发

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、价值观(values)、角色扮演(role playing)、突破口(breakthrough)、实践中(practice)、被试者(ss subjects)

[单选题]主试给被试者^{(ss subjects)}提出一个题目，让被试者^{(ss subjects)}稍做准备后按题目要求进行发言，以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是（）。

A. 公文处理
B. 与人谈话
C. 角色扮演
D. 即席发言

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]在我国，实践中^(practice)认定公务行为一般遵循的标准包括（）

A. A、身份标准
B. B、职权标准
C. C、目的标准
D. D、时空标准
E. E、实绩标准

[单选题]分工的最终目的是提高（）的效率。

A. 设备使用；
B. 协作劳动；
C. 工作场地。

[单选题]员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中主要以（）为突破口，才能激发员工正确又强烈的动机，进而产生积极的持久的行为，最终引发组织希望的绩效。

A. 增加知识
B. 提高技能
C. 建立正确的态度
D. 建立正确的价值观

[多选题]绩效改进要符合以下哪几个要点（）

A. 意愿
B. 知识和技术
C. 防止误差
D. 气氛
E. 奖励

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kd9e0v.html