【名词&注释】
考核制度(examination system)、大规模(large-scale)、公共部门(public sector)、工作丰富化(job enrichment)、提高认识(deepen understanding)、提高生产率(put up productivity)、主要依据(main basis)、政务官(government affair officer)、不可能(impossible)、事务官
[多选题]情景模拟的缺点是()
A. 时间较长
B. 费用比较高
C. 工作量比较大
D. 要有专家指导
E. 不可能(impossible)大规模推广
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学习资料:
[单选题]美国在实行公务员制度中,创造了()
A. 政务官(government affair officer)与事务官的分离
B. 考试补缺制度
C. 功绩考核制度
D. 以工作职位为主要依据(main basis)的分类方法
[多选题]品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。
A. 职位
B. 岗位
C. 官阶
D. 职责
[单选题]1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 超Y理论
[多选题]提高生产率的措施()
A. 合理的报酬
B. 提高认识
C. 自动化
D. 工作丰富化
E. 严格的监督
[单选题]国外有关学者从管理角度提出著名的工作分析公式,把工作分析所有回答的问题归纳为()
A. 4W1H
B. 5W1H
C. 6W1H
D. 7W1H
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