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助理人力资源管理师(三级)题库2022第六章劳动关系管理题库考试试题及答案(6P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-15     [手机版]    
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必典考网发布助理人力资源管理师(三级)题库2022第六章劳动关系管理题库考试试题及答案(6P),更多第六章劳动关系管理题库的考试试题请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。

1. [单选题]同一级组织中人员之间的信息交流是()沟通。

A. 横向
B. 纵向
C. 平等
D. 平行


2. [多选题]劳动法律行为应当符合的基本要求是()

A. 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B. 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
C. 行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别
D. 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E. 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移


3. [多选题]目前我国职工参与管理的形式主要是()。

A. 平等协商制度
B. 代表参与
C. 有组织(organized)地参与
D. 个人参与
E. 职工代表大会制度(workers congress system)


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