【导读】
必典考网发布2022中级社会工作法规政策(综合练习)题库模拟试卷159,更多中级社会工作法规政策(综合练习)题库的模拟考试请访问必典考网国家统考科目题库频道。
1. [单选题]张某在服现役期间因公受伤致残,并被认定为七级残疾。退役后被安置在某企业工作,但该企业没有为员工购买工伤保险,后来张某因旧伤复发需入院治疗,根据《军人抚恤优待条例》的规定,张某旧伤复发的医疗费用需由()来承担。
A. 由张某工作的企业解决
B. 由当地县级以上地方人民政府(s government)解决
C. 由张某自行解决
D. 由医院减免部分费用
2. [单选题]根据《基金会管理条例》的规定,设立基金会,原始基金必须为到账货币资金,且应达到规定的额度。请问下列说法中错误的是()。
A. 全国性公募基金会的原始基金不低于800万元人民币
B. 地方性公募基金会的原始基金不低于600万元人民币
C. 全国性非公募基金会的原始基金不低于800万元人民币
D. 地方性非公募基金会的原始基金不低于600万元人民币
3. [单选题]根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障部门不再查处。
A. 3个月
B. 半年
C. 1年
D. 2年
4. [单选题]启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策,是由()提出的。
A. 《中华人民共和国人口与计划生育法》
B. 《流动人口计划生育管理(fp management of floating population)办法》
C. 《中共中央关于全面深化改革(deepen reform all round)若干重大问题的决定》
D. 《流动人口计划生育工作条例》
5. [单选题]2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。
A. 2009年12月10日
B. 2010年3月15日
C. 2010年6月10日
D. 2010年9月15日
6. [单选题]秦某负责甲街道办事处流动人口计划生育工作。下列秦某日常工作做法中,违反《流动人口计划生育工作条例》的是()。
A. 免费为流动人口出具计划生育证明材料
B. 对流动人口的婚育证明进行查验
C. 要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查
D. 向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务
7. [单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。
A. 张某要求公司支付其加班工资
B. 陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用
C. 李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金
D. 王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
8. [单选题]下面选项中,不属于影响社会政策指定的主要因素是()。
A. 传播媒介
B. 政策资源
C. 国际环境
D. 社会事件
9. [单选题]社会工作最初发源于()。
A. 民间的行动
B. 社会行动
C. 集体行动
D. 国家行动
E. 以上均添正确
10. [单选题]地方人民代表大会的代表中应当有适当数量的妇女代表。这个规定主要是在保护妇女的()
A. A.婚姻家庭权利B.文化教育权利C.政治权利D.财产权利E.人身权利