必典考网

第四章人力资源管理概述题库2022考试试题解析(1P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-10     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 350次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布第四章人力资源管理概述题库2022考试试题解析(1P),更多第四章人力资源管理概述题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]人具有意识,知道活动的目的,这是指人力资源的()。

A. 双重性
B. 能动性
C. 时效性
D. 社会性


2. [多选题]人力资源有助于实现和提升组织的绩效,主要体现在()。

A. 组织绩效的实现依赖于顾客的忠诚度
B. 可以增加员工作能力
C. 提高工作满意度
D. 改善工作态度
E. 帮助企业提升社会责任感


3. [多选题]鉴于人力资源的特性,人力资源管理的特色主要表现为()。

A. 人力资源管理始终贯彻的主题是:员工是组织的宝贵财富(precious wealth)
B. 人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益(common interests)"
C. 人力资源管理在理论上(theory)是跨多个学科的
D. 人力资源管理的运作必须独立于组织之外
E. 人力资源管理采取权变取向


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/k8jvv8.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号