护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要

【名词&注释】

技术进步(technical progress)、提高效率(improve efficiency)、结构调整(structure adjustment)、科学管理(scientific management)、管理水平、成本核算(cost accounting)、医疗卫生(medical)、工作效率(work efficiency)、人员素质(personnel quality)、降低成本(reduce cost)

[单选题]护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗的物质资源价值和必要的劳动价值的货币表现。成本核算是提高医疗卫生^(medical)单位经济管理水平的重要手段，通过实行成本管理，依靠技术进步、科学管理和结构调整来降低成本^{(reduce cost)}，提高效率，可以使有限的卫生投入，向社会提供更好的医疗卫生^(medical)服务。

A. D

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[单选题]低层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）

A. 4～8人
B. 8～15人
C. 10～15人
D. 12～15人
E. 3～7人

[单选题]甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。

A. E

[多选题]护理质量要素评价的内容包括（）。

A. 护理人员素质^{(personnel quality)}
B. 组织结构
C. 工作效率^{(work efficiency)}
D. 心理护理的开展情况
E. 器械设施

[单选题]组织职权是一定职位上的权限，它是由（）

A. 上级决定的
B. 民主决定的
C. 职位决定的
D. 集体决定的
E. 职位承担者决定的

[多选题]护理业务管理信息系统主要包括哪几个子系统（）

A. A.病房信息系统B.护理教育信息系统C.个案病例护理信息系统D.临床直接观察的护理信息系统E.护理科技信息系统

[多选题]组织文化的性质是（）

A. 组织文化是一种广泛的力量
B. 组织文化具有一种内在强制性力量
C. 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
D. 组织文化是一种微妙的力量
E. 组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式

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