应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、承包人(contractor)、城乡建设(urban and rural construction)、群体性(group character)、相关规定(relevant regulations)、监管部门(supervision department)、行政主管部门(executive branch)、人力资源和社会保障、多渠道的、工程所在地

[判断题]应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

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[单选题]《特种设备作业人员证书》的核发机构是（）。

A. 人力资源和社会保障部门
B. 住房和城乡建设部门
C. 安全生产监管部门
D. 质量技术监管部门

[多选题]发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政主管部门^{(executive branch)}可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的
B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的
D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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