下列关于同事督导技巧的说法中，表述正确的是（）。

【名词&注释】

工作总结(summery of work)、功能分析(function analysis)、工作计划(working plan)、无意义的(insignificant)、行政性督导、社会工作专业价值观、权利义务关系(jural relations)、多方面(many)、不知不觉(unconsciously)、权威人士(authoritative sources)

[多选题]下列关于同事督导技巧的说法中，表述正确的是（）。

A. 同事督导团体成员一般都具有相同的观点
B. 团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论
C. 团体成员要签订明确的契约
D. 避免无意义的奖励式意见
E. 要注意同事督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈

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[单选题]督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系，但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看，社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是（）。

A. 给被督导者详细的答案
B. 尽可能要提供被督导者所需的资源
C. 是要做一个真实的人，而不是高高在上的权威人士^{(authoritative sources)}、督察者和指导者。
D. 在任何情况下，都要尊重被督导者个人的选择

[单选题]在个别督导中，被督导者没有机会接触其他督导者，因此无法比较同一服务阶段不同督导者的处理策略和技巧。同时，督导者与被督导者之间过于紧密的分享观点，容易在不知不觉^{(unconsciously)}中发展成共同谋划的关系。个别督导的缺点还包括以下哪一项（）。

A. 督导过程具有隐秘性
B. 所接受的指导信息容易有偏差
C. 督导者与被督导者之间没有最终的权利义务关系^{(jural relations)}
D. 督导者与被督导者之间因观点不同，容易引发冲突

[单选题]在社会工作督导的功能中，强调效率的是（）。

A. 行政的功能
B. 教育的功能
C. 支持的功能
D. 监督的功能

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