企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认

【名词&注释】

公平性(fairness)、技工学校(technical school)、特殊性(particularity)、劳动强度(labor intensity)、工作时间(working time)、人工成本(labor cost)、工资总额(gross payroll)、销售额(sales volume)、住房公积金管理中心、住房公积金缴存

[单选题]企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（）

A. 奖励性调整
B. 公平性调整
C. 工龄性调整
D. 特殊性调整

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[单选题]对患有重大疾病的员工给予适当的补助属（）

A. 困难补助
B. 全员性福利
C. 医疗补助福利
D. 特殊福利

[单选题]新设立单位应当自设立之日起，（）内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

A. 15天
B. 20天
C. 30天
D. 35天

[单选题]某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。

A. 150%
B. 100%
C. 200%
D. 300%

[单选题]属于“其他人工成本”中的人工成本是（）

A. 技工学校经费
B. 劳动保护费
C. 解聘辞退费
D. 医疗卫生费

[多选题]（）称为评定要素

A. 劳动技能
B. 劳动责任
C. 社会心理
D. 劳动强度
E. 劳动环境

[单选题]计算工资总额^{(gross payroll)}的方法不包括（）。

A. 盈亏平衡点法
B. 工资总额^{(gross payroll)}占附加值比例
C. 工资总额^{(gross payroll)}与销售额^{(sales volume)}
D. 工资总额^{(gross payroll)}占利润值比例

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