领导的目的是（）

【名词&注释】

质量标准(quality standard)、人际关系(interpersonal relationship)、技术培训(technical training)、护理人员(nursing staff)、组织凝聚力、非正式组织(informal organization)、工作方式(working mode)、善解人意、被领导者、平易近人

[单选题]领导的目的是（）

A. 领导者拥有被领导者的追随
B. 组织中形成良好的人际关系
C. 领导者拥有被领导者的能力或力量
D. 实现组织或群体目标
E. 增强组织凝聚力

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学习资料：

[单选题]善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式^{(working mode)}、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者（）

A. 平易近人型
B. 善解人意型
C. 导师型
D. 经验型
E. 智慧型

[单选题]组织职权是一定职位上的权限，它是由（）

A. 上级决定的
B. 民主决定的
C. 职位决定的
D. 集体决定的
E. 职位承担者决定的

[单选题]护理质量标准的稳定是（）

A. A.相对的B.绝对的C.正确的D.错误的E.必须的

[单选题]领导可存在于正式组织中，也可能存在于何种组织之中（）

A. 实体组织
B. 虚拟组织
C. 非正式组织团体
D. 学习型组织
E. 强制型组织

[多选题]在职护理人员专业技术培训的基本原则有（）

A. 个人需要与集体需要相结合
B. 一般与重点培养相结合
C. 当前需要与长远需要相结合
D. 基本功训练与专科技术训练相结合
E. 按智能结构的不同层次分组培训

[多选题]计划的意义是有利于（）

A. 合理使用资源
B. 预测、有效回避不确定的风险因素
C. 控制工作
D. 保证组织目标的实现
E. 计划形式的明确

[多选题]护理服务文化系统包括哪几个层面（）

A. A.物质层面B.制度层面C.目标层面D.职业形象层面E.精神层面

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