【名词&注释】
社会环境(social environment)、基本内容(basic content)、组织变革(organizational change)、客户关系(customer relationship)、海外投资(overseas investment)、组织形式(organization form)、处理方式(treatment method)、组织发展(organization development)、两个方面(two sides)、组织设计理论
[单选题]关于组织设计的陈述,正确的是()。
A. 只对组织结构进行的设计称为静态组织设计
B. 只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计
C. 古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计
D. 现代的组织设计理论只针对组织运行制度
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学习资料:
[单选题]组织中使用规则和标准处理方式(treatment method)以规范:r作行为的程度指的是组织机构的()。
A. 协调性
B. 复杂性
C. 规范性
D. 集权度
[多选题]传统的组织发展(organization development)方法可以概括为两种类型,即()。
A. 结构技术
B. 管理技术
C. 经济因素
D. 社会环境
E. 人文技术
[多选题]职能制的缺点包括()。
A. 狭隘的职能观念
B. 结构相对臃肿
C. 组织稳定性差
D. 责任不清,多头指挥
E. 适应性差
[多选题]某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司,已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化,提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养,注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据,对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度,因而员工的敬业度很高。目前,公司有员工32人,通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中,也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资,公司着手开始组织变革,计划在未来半年内实施大规模扩张计划,针对不同行业组建专业咨询小组,以便为客户提供更加专业的服务。同时,公司计划成立独立的客户关系部门,加强客户的拓展和维护工作。
A. B, C
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