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按现行规定,职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责

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    法律责任、道路交通(road traffic)、主要内容(main contents)、法律效力、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、劳动规章制度(labor regulations)、法人代表、意外事故(contingency)、联系方式(styles integrating)

  • [单选题]按现行规定,职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故,应当认定为()

  • A. A、意外事故(contingency)
    B. B、非工伤
    C. C、工伤
    D. D、自残

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  • 学习资料:
  • [多选题]用人单位制定的劳动规章制度(labor regulations)违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()
  • A. 由劳动保障行政部门给予警告
    B. 由劳动保障行政部门责令改正
    C. 由劳动保障行政部门处以罚款
    D. 对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

  • [单选题]社区传递用工需求信息的主要内容包括()
  • A. A、招聘时限和联系方式(styles integrating)
    B. B、企业获将情况
    C. C、企业内设机构
    D. D、招聘方式和法人代表

  • [多选题]列各项有关最低工资保障的表述中,()是正确的
  • A. 最低工资额又称起点工资
    B. 最低工资的具体标准由国务院统一规定
    C. “劳动生产率”是确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素之一
    D. 最低工资标准依法制定即具有法律效力

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