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某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()

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    规章制度、基本素质(basic quality)、组织设计(organization design)、信息沟通(information communication)、领导工作(leading work)、以身作则(set an example)、传递信息(transfer information)、绝大多数(most)、计划工作(planning work)、建设性冲突(constructive conflict)

  • [单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()

  • A. 医院简介
    B. 科室规章制度
    C. 医院组织体系
    D. 护理基本技术操作要求
    E. 专业知识

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列属于计划工作(planning work)原则的是()
  • A. 创新原则
    B. 重视成果原则
    C. 目标性原则
    D. 以成员为中心原则
    E. 重视效益原则

  • [单选题]不属于绝大多数(most)员工具有的心理需求是()
  • A. 愿意保持一致的心理
    B. 渴望获得理解的心理
    C. 追求公平的心理
    D. 希望充分自由的心理
    E. 希望得到承认的心理

  • [单选题]下列对于沟通过程的描述不正确的是()
  • A. 信息源指发出信息的人
    B. 反馈是信息沟通的逆过程
    C. 解码包括接收和译码两个环节
    D. 编码是发送者将信息译成接受者能理解的符号
    E. 传递信息(transfer information)是通过某种通道将信息传递给接受者

  • [单选题]不属于常用的激发建设性冲突(constructive conflict)的技巧是()
  • A. 重新构建组织
    B. 领导者以身作则
    C. 任命批评家
    D. 引进外部成员
    E. 奖励持异议者

  • [单选题]管理职能循环中最后的一环是()
  • A. 计划工作(planning work)
    B. 控制工作
    C. 领导工作
    D. 组织工作
    E. 协调工作

  • [单选题]组织设计的第二步是()
  • A. 调查一线资料
    B. 确立组织目标
    C. 划分业务工作
    D. 确定职责和权限
    E. 提出组织结构的基本框架

  • [单选题]非正式沟通的缺点是()
  • A. 易于保密
    B. 不够灵活
    C. 内容广泛
    D. 改善人际关系
    E. 真实性欠佳

  • [单选题]又称为主次因素分析图的是()
  • A. 分层法
    B. 调查表法
    C. 排列图法
    D. 因果分析图
    E. 控制图

  • [单选题]某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于()
  • A. 基础质量评价
    B. 行为过程评价
    C. 环节质量评价
    D. 基本素质评价
    E. 结果质量评价

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