在测评活动中直接得到的分数，叫做（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、附加值(added value)、亲和力(affinity)、必然选择(inevitable choice)、行为能力(disposing capacity)、智力测验(intelligence test)、突破性(disruptive)、经济发展速度(rate of economic development)、导出分数(derived score)

[单选题]在测评活动中直接得到的分数，叫做（）。

A. 常模参照性分数
B. 导出分数^{(derived score)}
C. 目标参照性分数
D. 原始分数

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学习资料：

[单选题]哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。

A. 人际关系处理能力
B. 空间感知能力
C. 领导决策能力
D. 日常行为能力

[单选题]在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）

A. A、亲和力
B. B、合适
C. C、优秀
D. D、能力强

[单选题]主要以结构化试题为形式的测试题型为（）

A. 机考试题
B. 笔试试题
C. 面试试题
D. 情景模拟题

[单选题]心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性^(disruptive)的发展，相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指（）

A. 萌芽时期
B. 成熟时期
C. 昌盛时期
D. 完善发展时期

[多选题]在思维创新过程的有关研究中，沃拉斯所提出的思维创新过程分为（）阶段。

A. 准备期
B. 酝酿期
C. 豁朗期
D. 验证期

[多选题]知识是（）的必然选择。

A. 可持续发展
B. 提高生产附加值
C. 加快经济发展速度^{(rate of economic development)}
D. 人才开发

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