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根据路径-目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效

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  • 【名词&注释】

    耐受性(tolerance)、领导者(leader)、高绩效、智力活动(intellectual activity)、第一个(first)、赫伯特·西蒙(herbert simon)

  • [单选题]根据路径-目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

  • A. 指导式领导
    B. 支持型领导
    C. 参与式领导
    D. 成就取向式领导

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  • 学习资料:
  • [单选题]西蒙将决策分为三个阶段,其中第一个(first)阶段是()。
  • A. 设计活动阶段
    B. 选择活动阶段
    C. 智力活动阶段
    D. 确认活动阶段

  • [单选题]指导型的这种决策风格的领导者具有()。
  • A. 低模糊耐受性、关注人和社会
    B. 低模糊耐受性、关注任务和技术本身
    C. 高模糊耐受性、关注任务和技术
    D. 高模糊耐受性、关注人和社会

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