【导读】
必典考网发布2022企业培训师(综合练习)题库终极模拟试卷190,更多企业培训师(综合练习)题库的模拟考试请访问必典考网企业培训师(二级)题库频道。
1. [单选题]()是一种通过在训练场所制造某种模拟状况,并让学员在该状况中充满兴趣地进行学习的教学方法。
A. A、游戏法;B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。
2. [单选题]培训需求调查中,使用探究式问卷法调查的作用是()。
A. A、缩小所收集信息的范围;B、限制所能搜集信息的范围;C、最大限度增加所能搜集信息的范围;D、发掘对方的想法和观点。
3. [多选题]导致培训场面失控,培训师方面的原因包括()。
A. A、缺乏控场的经验;B、缺乏控场的技能;C、不会处理意外情况;D、缺乏控场意愿。
4. [多选题]企业培训师每设计一个培训过程,都要考虑如何运用启发式,来激发学员的()。
A. A、积极性;B、主动性;C、灵活性;D、系统性。
5. [单选题]在市场经济条件下(condition of market economy),“生产什么”的问题取决于()。
A. A、消费者的货币投资方向
B. B、攻击者的货币头则方向
C. C、销售商的促销活动
D. D、生产商(manufacturer)的广告支持
6. [单选题]企业培训教学设计体现()为主、知识补充的教学思想。
A. 理论教学
B. 现场教学
C. 技能教学
D. 现场指导