工作信息审查的重点为（）

【名词&注释】

大规模(large-scale)、工作环境(working environment)、百科全书(encyclopedia)、工作条件(working condition)、工作评价(job evaluation)、工作性质(nature of work)、通用汽车公司(general motors corporation)、职务说明书(job specification)、工作说明书(job instruction sheet)、相对标准差(relative standard deviation)

[单选题]工作信息审查的重点为（）

A. 工作承担者
B. 工作环境
C. 工作条件
D. 工作性质、功能

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学习资料：

[单选题]主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（）

A. A.工作描述B.工作说明书^{(job instruction sheet)}C.资格说明书D.职务说明书^{(job specification)}

[单选题]如果某岗位某项因素评价结果的相对标准差^{(relative standard deviation)}较大，则该项因素应重新打分。标准差比较大，说明现场的评委们对某个岗位在某一项指标上的认识存在着较大差异，相反，则认识基本一致。标准差取（）为宜。

A. 小于等于10
B. 大于等于10
C. 小于10
D. 大于10

[单选题]较多的学者集中认为，工业上运用工作评价是始于1910年后由美国（）所采用。

A. 通用汽车公司^{(general motors corporation)}
B. 爱迪生联邦公司
C. 惠普公司
D. 强生公司

[单选题]历史上第一次进行大规模工作分析活动的是（），同时他也是百科全书编纂者的始祖。

A. 芒斯特伯格
B. 泰勒
C. 巴鲁什
D. 狄德罗

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