组织设计的类型多种多样，常用的有（ ）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、事业部制(multidivisional structure)、学习成绩(learning achievement)、媒体报道(media report)、组织设计(organization design)、在职人员(working personnel)、多种多样(infinite branch variety)、两个方面(two sides)、精神负担(mental burden)、两者之间(between them)

[多选题]组织设计的类型多种多样^{(infinite branch variety)}，常用的有（ ）。

A. 按职能划分的组织形式
B. 行政层级式组织形式
C. 事业部制形式
D. 矩阵组织形式
E. 虚拟组织形式

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学习资料：

[多选题]下列属于行为事件面谈法优势的有（ ）。

A. 客观性
B. 针对性
C. 准确性
D. 真实性
E. 直观性

[单选题]上大学的收益不包括（ ）。

A. 收入的提升
B. 声誉和地位的提高
C. 欣赏能力的提升
D. 考试压力带来的精神负担^{(mental burden)}

[单选题] 小李和其孪生弟弟一起考上同一所大学，由于家庭困难，小李读了大学，弟弟则辍学打工。在读大学的四年里，小李共花费40000（现值）元，其中学费及相关费用28000元，住宿费和伙食费共12000元，而小李的弟弟四年内净挣80000（现值）元。小李毕业后，第一年工资收入比起弟弟少10000（现值）元，从第二年开始每年收入均比其弟弟多10000元。 根据以上资料，回答下列问题：

上大学的总收益是（ ）。

A. 一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬
B. 一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的超过高中毕业生的工资性报酬
C. 一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的工资报酬
D. 一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的工资性报酬

[单选题]据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象：第一，一部分家庭条件较好的大学生在大学期间花费较高，而另一部分家庭条件较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差，却借助父母的关系找到了工资水平较高的工作；而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二，受美国金融危机的影响，国内很多企业开始降薪甚至裁员，一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三，本科毕业直接就业的学生比例有所下降，希望读研究生的学生比例有所上升。

一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象的分析，正确的是（ ）。（单选题）

A. 这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收益要高
B. 这些大学生毕业后获得的较高的工资与他们是否上大学无关
C. 上大学的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬之间是没有关系的
D. 上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平

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