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如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味

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  • 【名词&注释】

    团队精神(team spirit)、道德规范(moral norm)、解决方法(solution)、护理人员(nursing staff)、工作环境(working environment)、社区卫生(community health)、合理安排(reasonable arrangement)、充分利用(make full use)、短期计划(short-term plan)、小道消息(grapevine)

  • [单选题]如果发现一个组织中,小道消息(grapevine)很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()

  • A. A.正式渠道中消息传递存在问题,需要调整B.非正式沟通渠道中信息传递通畅C.充分利用(make full use)了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递D.其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息(grapevine)E.领导管理艺术性差

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  • 学习资料:
  • [单选题]病房管理属于什么管理()
  • A. 患者
    B. 质量
    C. 设备
    D. 综合
    E. 人员

  • [单选题]可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是()。
  • A. 第三者仲裁
    B. 转移目标
    C. 推延
    D. 教育
    E. 压制冲突

  • [多选题]医院的功能包括()。
  • A. 医疗
    B. 教学
    C. 科研
    D. 预防保健和社区卫生服务
    E. 保险服务

  • [单选题]护士长根据护理人员的工作特长合理安排(reasonable arrangement)岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能()
  • A. 决策效能
    B. 办事效能
    C. 用人效能
    D. 信任效能
    E. 管理效能

  • [多选题]计划的种类()
  • A. A.前瞻计划B.长期计划C.中期计划D.短期计划(short-term plan)E.近期计划

  • [多选题]理想的学习型组织的特征()
  • A. A.组织其有环境的适应性B.组织成员均为高智能人员C.组织能创造先进生产力D.组织成员具有学习的欲望和能力E.组织具有强大的团队精神和优异的业绩

  • [多选题]下列属于护理组织文化的显性内容的是()
  • A. 工作环境
    B. 组织制度
    C. 价值观念
    D. 组织形象
    E. 道德规范

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