TWI工程的四项结果孕育出了当代HRD的三个关键要素，其中不包括（

【名词&注释】

社会关系(social relations)、人际关系(interpersonal relationship)、人力资源管理模式(human resource management model)、非理性化、公共部门人力资源(the human resource of public department)、自我中心(egocentricity)、物质生活环境

[单选题]TWI工程的四项结果孕育出了当代HRD的三个关键要素，其中不包括（）。

A. A、绩效
B. B、质量
C. C、人际关系
D. D、作业关系

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学习资料：

[单选题]员工协助计划指的是（）。

A. OAP
B. OHPP
C. EAP
D. EEP

[单选题]把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式()

A. A．自我中心^{(egocentricity)}式、非理性化家族管理
B. B．以人为中心、非理性化家庭管理
C. C．以人为中心、理性化团队管理
D. D．自我中心^{(egocentricity)}式、理性化团队管理

[多选题]公共部门人力资源流动的内在动因是（）。

A. 物质生活环境的需求
B. 社会关系的需求
C. 发展的需求
D. 竞争的需求

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