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人力资源管理题库年=免费每日一练下载(09月24日)

来源: 必典考网    发布:2022-09-24     [手机版]    
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导读

必典考网发布人力资源管理题库年=免费每日一练下载(09月24日),更多人力资源管理题库的每日一练请访问必典考网管理学题库频道。

1. [多选题]工作评估的基本方法包括()。

A. 排序法
B. 分类法(classification)
C. 因素比较法
D. 点数法


2. [单选题]()通过一张标示着某一职位各个考评维度评分等级的评价表,并附以描述关键事件的说明,来与量表上的一定评分等级相对应,供考评者对被考评者的实际表现进行评分时参考。

A. 图评价尺度法
B. 行为锚定等级评价法
C. 混合标准尺度法
D. 配对比较法


3. [单选题]在人口学中,可以把人口划分为经济人口和非经济(non-economic)活动人口,其中经济人口包括()。

A. A、在业人口(employed population)与失业人口
B. B、学生
C. C、家务劳动者
D. D、退休退职人员


4. [单选题]()是指蕴涵于基本技能之中,是人力资本的无形资产。

A. A、显性人力资本
B. B、隐性人力资本
C. C、人力资本
D. D、人力资源


5. [单选题]()是指通过信息调查与实证分析,确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。

A. A、角色分析法
B. B、素质分析法
C. C、任务结构能力模型分析法
D. D、思维模型分析法


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