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()是对职工所应承担任务的规定。

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    科学管理(scientific management)、机构改革(institution reform)、科学方法(scientific method)、说明书(specification)、美国政府(american government)、被调查者(respondents)、布雷斯(braess)、实际情况(actual situation)、顺序排列(seriation)、工作分析研究(the job analysis investigation)

  • [单选题]()是对职工所应承担任务的规定。

  • A. 职务
    B. 责任
    C. 职责
    D. 岗位

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  • 学习资料:
  • [单选题]工作分析作为一种活动,其客体是()
  • A. 整个组织体系
    B. 工作
    C. 工作分析者
    D. 一般公众

  • [单选题]整个工作分析过程一般包括五个环节,下列选项中,先后顺序排列(seriation)正确的是()
  • A. 计划、设计、信息分析、结果表述、运用指导
    B. 设计、计划、信息分析、结果表述、运用指导
    C. 计划、信息分析、设计、结果表述、运用指导
    D. 信息分析、计划、设计、结果表述、运用指导

  • [单选题]吉尔布雷斯(braess)夫妇对工作分析研究(the job analysis investigation)的贡献在于()
  • A. 提出了一种在实验室条件时下进行工作分析的程序方法
    B. 从“内行人”那里获取真实而准确的工作信息
    C. 领导美国政府机构改革
    D. 编制军官任职技能说明书

  • [单选题]1916年,把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则的是()
  • A. 泰勒
    B. 芒斯特伯格
    C. 吉尔布雷斯(braess)夫妇
    D. 斯科特

  • [单选题]工作识别是工作描述的基本项目之一,下列选项中不属于工作识别内容的是()
  • A. 工作名称
    B. 其他识别标志
    C. 隶属关系
    D. 工作概要

  • [多选题]员工培训是指使用一定的科学方法,通过员工在()方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效
  • A. 知识
    B. 技术
    C. 能力
    D. 学历
    E. 态度

  • [单选题]给出问题的各种备选答案,要求被调查者根据实际情况(actual situation)进行选择的问卷方式属于()。
  • A. 开放式问卷
    B. 封闭式问卷
    C. 混合式问卷
    D. 结构式

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