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从显性知识到显性知识,即对知识进行重新整理,或将知识存放在知

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    劳资关系(industrial relations)、科学管理(scientific management)、目标管理(objective management)、市场调查(market research)、环境条件(environmental condition)、工资制度(wage system)、查尔斯·巴贝奇、第一步(first step)、投入市场(launch on the market)、重新整理(rearrange)

  • [单选题]从显性知识到显性知识,即对知识进行重新整理(rearrange),或将知识存放在知识库中这种知识转化模式属于()。

  • A. 社会化过程
    B. 外化过程
    C. 综合过程
    D. 内化过程

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  • 学习资料:
  • [单选题]目标管理的首要环节是()
  • A. A.制订合适的目标
    B. B.目标的分析
    C. C.目标的实施
    D. D.目标成果评价

  • [单选题]某单位开发一种产品,准备投入市场(launch on the market)。决策者根据市场调查,可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果,但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是()
  • A. A.确定型决策
    B. B.非确定型决策
    C. C.风险型决策
    D. D.追踪决策

  • [单选题]管理控制过程的第一步(first step)是()
  • A. A.分析问题
    B. B.拟订具体标准
    C. C.衡量成效
    D. D.纠正偏差

  • [单选题]系统分析的方法论中,行为研究也被称为()
  • A. A.价值研究
    B. B.规范研究
    C. C.过程研究
    D. D.现状研究

  • [单选题]查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者,他特别重视劳资关系,并为实现劳资协作提出了()
  • A. A.差别计件工资制度
    B. B.岗位结构工资制度
    C. C.固定工资加利润分享制度
    D. D.固定工资加绩效工资制度

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