我国现行的安全卫生认证主要包括（）。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法律效力、仲裁裁决书(arbitral award)、餐饮行业(foodservice industry)、解除合同(dissolution of contract)、书面形式(written form)、保险费用(insurance charge)、试用期间(probationary period)、《劳动法》(law of labor)、劳动合同法实施条例

[多选题]我国现行的安全卫生认证主要包括（）。

A. A．对安全操作规范的认证
B. B．对企业资格的认证
C. C．对有关人员的资格认证
D. D．对特殊产品的认证

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学习资料：

[多选题]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：()

A. 因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》^{(law of labor)}
B. 张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》^{(law of labor)}而无效
C. 若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉
D. 张某对饭店此决定不服，也可以直接向人民法院提起诉讼

[多选题]根据《企业劳动争议处理条例》，下面有关仲裁裁决的表述，正确的是()

A. 仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
B. 仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
C. 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉
D. 发生法律效力的仲裁裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行

[单选题]产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。

A. A、早期工业化时代
B. B、管理时代
C. C、冲突的制度化时期
D. D、劳动关系成熟时期

[单选题]根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。

A. A．提前3日以书面形式通知用人单位
B. B．提前7日以书面形式通知用人单位
C. C．提前10日以书面形式通知用人单位
D. D．提前30日以书面形式通知用人单位

[单选题]最后一节锚链大都涂上红色或红白相间的油漆，其目的是（）.

A. A、防止锈蚀；
B. B、美观漂亮；
C. C、便于操作；
D. D、警惕丢锚。

[多选题]郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间^{(probationary period)}包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用^{(insurance charge)}，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。

A. A, B, C, D

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