在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）

【名词&注释】

复杂性(complexity)、社会关系(social relations)、发展性、目标管理(objective management)、管理方法、社会性(sociality)、俄亥俄州立大学(ohio state university)、意志力(willpower)、群体行为(group behavior)、有的人(some people)

[单选题]在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）

A. 人性管理理论
B. 群体行为^{(group behavior)}理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论

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[单选题]人的本质在于（）

A. 有理性，能思维
B. 理性、爱、意志力^(willpower)
C. 思维和语言
D. 社会关系的总和

[单选题]按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。

A. 生理性因素
B. 发展性因素
C. 社会性因素
D. 激励因素

[单选题]依据俄亥俄州立大学^{(ohio state university)}对领导行为的研究，最佳领导方式是（）

A. 低工作，高关心
B. 高工作，高关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心

[单选题]具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种（）

A. 适应性变革
B. 创新性变革
C. 激进性变革
D. 发展性变革

[单选题]目标管理是当今世界上广泛运用的一种科学管理方法，它是由下列哪位学者首先提出的（）

A. 赫兹伯格
B. 杜鲁克
C. 李维特
D. 凯利

[单选题]有的人^{(some people)}谦虚，有的人^{(some people)}骄傲，这种差异源于一个人的（）

A. 气质
B. 性格
C. 能力
D. 需要

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