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为保证绩效沟通的有效性,双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划

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    抗干扰(anti-interference)、经营策略(management strategy)、灵活性(flexibility)、敏捷性(agility)、商业企业(commercial enterprise)、市场价格(market price)、人员构成(personnel composition)、互相联系(interconnecting)、零售价格(retail price)、证据确凿(conclusive evidence)

  • [判断题]为保证绩效沟通的有效性,双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。

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  • 学习资料:
  • [单选题]卷烟商业企业设定品类宽度时,需要考虑的经营因素的包括企业自身资源、企业经营目标与()以及企业管理水平等。
  • A. 经营目标
    B. 经营理论
    C. 经营策略
    D. 经营销售

  • [单选题]品牌评价分析报告中的品牌评价概述包括品牌评价的目的、()、品牌评价的时期、组织及人员构成(personnel composition)
  • A. A.品牌评价的内容
    B. B.品牌评价的方法
    C. C.品牌评价的范围
    D. D.品牌评价的时间

  • [单选题]柔性营销组织有较强的复原能力,能抗干扰和冲击,避免不可弥补的损失体现了它的()
  • A. A.敏捷性B.灵活性C.柔韧性D.网络化

  • [单选题]下列关于零售价格(retail price)指标描述错误的是()。
  • A. 价格分析中常用的指标有:条包价格与盒包价格
    B. 价格指标有两类:零售价格(retail price)与市场价格
    C. 价格分析的维度主要应用于市场价格
    D. 市场价格的波动直接反映了交易单品的市场供需对比

  • [单选题]处罚必有依据,所以检测和处罚要互为表里,(),被处罚者才会心服口服。
  • A. A、证据确凿(conclusive evidence)
    B. B、绝对精确
    C. C、互相联系(interconnecting)
    D. D、充分沟通

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