高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节企业人力资源战略规划题库往年考试试卷(6Z)

1. [单选题]对企业未来某一段时间内生产车间技术工人^{(skilled worker)}的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计，这项工作是（）

A. 人力资源平衡预测
B. 人力资源需求预测^{(prediction of human resource demand)}
C. 人力资源供给预测
D. 人力资源冲突预测

2. [单选题]IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）

A. 人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者
B. 人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者
C. 人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者
D. 人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者

3. [单选题]我国理论界的观点认为，企业总体战略的灵魂是（）

A. A、战略指导思想
B. B、战略目标
C. C、战略重点
D. D、战略对策

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/k60q3o.html