法律规定的工时制度包括（）。

【名词&注释】

法律规定、经济关系(economic relations)、劳动报酬(labor payment)、少数民族劳动者、物质待遇(material treatment)、《劳动法》(law of labor)、商品等价交换原则、履行集体合同、劳动力使用权(labor-force usufruct)、女职工劳动保护规定

[多选题]法律规定的工时制度包括（）。

A. 标准工时制度
B. 综合计算工时工作制
C. 延长工作时间
D. 不定时工作制
E. 定时工作制

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学习资料：

[单选题]劳动关系是（）。

A. 人身关系
B. 财产关系
C. 社会关系
D. 具有人身关系、财产关系属性的社会关系

[多选题]下列属于公平就业的是()

A. 妇女就业平等权
B. 少数民族劳动者就业平等权
C. 残疾人就业平等权
D. 传染病病原携带者就业平等权

[多选题]下列属于劳动法确立的主要制度有()

A. 促进就业制度
B. 劳动合同制度
C. 集体合同制度
D. 劳动标准制度

[单选题]因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

A. 履行
B. 解除
C. 终止
D. 签订

[单选题]根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民法院
C. 工会
D. 劳动保障行政部门

[单选题]用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。

A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 180天

[单选题]下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中，属于劳动关系的是（）。

A. 主体是确定的，即一方是劳动者，另一方必然是用人单位
B. 主体是不确定的，当事人一方或双方可以是法人，也可以是其他组织或自然人
C. 双方不存在领导与被领导关系
D. 反映的是一次性使用劳动力的经济关系

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