【名词&注释】
结构性(structural)、经济性(economy)、工作效率(work efficiency)、不存在(there is no)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、竞争性(competitive)、经济型(economical)、劳动报酬(labor payment)、劳动力供求关系
[多选题]基本薪酬的特点包括()。
A. 常规性
B. 基准性
C. 导向性
D. 激励性
E. 相对稳定性
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学习资料:
[单选题]以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是()。
A. 现金现付制
B. 拉克计划
C. 递延式滚存制
D. 现金与递延结合制
[单选题]技术等级标准不包括()。
A. 专业知识
B. 工作技能
C. 工作效率
D. 工作实例
[多选题]下列关于薪酬的本质的说法,正确的是()。
A. 薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现
B. 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映
C. 企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换
D. 薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据
E. 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬(labor payment)
[多选题]薪酬设计的原则包括()。
A. 公平原则
B. 公开原则
C. 激励性原则
D. 经济型(economical)原则
E. 结构性原则
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