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高级人力资源管理师(一级)题库2022第四节职业生涯管理题库考试试题(05月22日)

来源: 必典考网    发布:2022-05-22     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第四节职业生涯管理题库考试试题(05月22日),更多第四节职业生涯管理题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]组织在为员工提供生涯发展通道方面应注意的问题不包括()。

A. 基于组织前途建立员工的职业发展档案
B. 基于组织前途建立员工的职业发展愿景
C. 明晰组织职业生涯发展途径
D. 注重工作与职业的弹性化


2. [单选题]保障系统涉及的内容不包括()。

A. 思想建设
B. 组织建设
C. 制度建设
D. 管理建设


3. [多选题]通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展(career planning and development)中的问题有()。

A. 人生目标(life aim)选择不当
B. 生涯通道设计不当
C. 生涯规划不够周密
D. 培训不足
E. 生涯发展设计不当


4. [多选题]在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动,对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

A. 个人能力
B. 人格特征
C. 职业意愿
D. 组织和外部环境
E. 设定的职业发展目标


5. [单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系,包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的()。

A. 指导
B. 评价
C. 评估
D. 专项培训


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