劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、时事新闻(current news)、带薪年休假、经营权(management right)、国务院、修改权(revision right)、《著作权法》(law of copyright)、具体办法(concrete methods)

[单选题]劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法^{(concrete methods)}由国务院规定。

A. A、1年
B. B、2年
C. C、3年
D. D、5年

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学习资料：

[单选题]下列不属于原始取得方式的是：（）

A. A、买卖
B. B、赠与
C. C、收益
D. D、继承

[单选题]土地承包经营权是有一定期限的权利，其中林地的承包期为（）年。

A. A、30
B. B、50
C. C、30—50
D. D、30—70

[单选题]下列适用《著作权法》^{(law of copyright)}的是：（）

A. A、法律法规
B. B、时事新闻
C. C、通用数表
D. D、地图

[单选题]劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

A. A、3年
B. B、8年
C. C、10年
D. D、15年

[单选题]下列不属于著作使用权的是：（）

A. A、展览权
B. B、改编权
C. C、复制权
D. D、修改权^{(revision right)}

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