工作日志法的缺点是（）。

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、能量消耗(energy consumption)、主营业务(main business)、适应需要(meet the need)、员工工作效率、实际情况(actual situation)、发展迅速、中型企业(medium enterprise)、各种活动(various activities)、劳动强度指数(labour intensity indices)

[多选题]工作日志法的缺点是（）。

A. 成本高
B. 所需费用太高
C. 无法对填写过程进行监控
D. 信息记录可能不全
E. 任职者可能不按时填写工作日志

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[单选题]完成某种作业所具备的生理、心理特征，这些生理和心理特征可以从（）内生产的产品产量和质量间接地体现出来。

A. 作业时间
B. 作业能力
C. 作业疲劳
D. 劳动强度

[单选题]体力劳动强度的分级标准不包括（）。

A. 劳动时的氧气消耗
B. 能量消耗
C. 心理指数
D. 我国人民的饮食营养及各种活动^{(various activities)}的能量代谢需要

[多选题]采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是（）。

A. 测试结果不准
B. 测定时需要中止作业者的作业活动
C. 易给测试者带来不便
D. 容易导致劳动者更疲劳
E. 以上都不对

[多选题]某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业^{(medium enterprise)}，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。

A. A, B, C

[多选题]李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

A. A, B, C, D

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