以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络

【名词&注释】

重复性(repeatability)、管理机构、集团公司(group company)、行为规范(code of conduct)、程序性(programmed)、工作岗位(working post)、事务所(firms)、非生产性(nonproductive)、事业部(the division)、性问题(sex problem)

[单选题]以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。

A. 成果
B. 工作和任务
C. 关系
D. 人员

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学习资料：

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）多用于大的集团公司和跨国公司。

A. 按人数划分法
B. 按时序划分法
C. 按产品划分法
D. 按地区划分法

[单选题]回归分析法是利用（），对企业人力资源需求总量进行预测。

A. 惯性原理
B. 相关性原理
C. 类比原理
D. 相似性原理

[单选题]多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（）。（2011年11月二级真题）

A. 地区利润中心
B. 专业成本中心
C. 产品利润中心
D. 地区成本中心

[单选题]在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、行政性或管理性岗位的是（）。

A. 人-机程序图
B. 多作业程序图
C. 操作人程序图
D. 动作分析

[单选题]（）的程序性强，是人们用来处理常规化、重复性问题^{(sex problem)}的有力手段。

A. 业务规范
B. 行为规范
C. 技术规范
D. 制度规范

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