管理学组织设计题库2022模拟考试冲刺试题134

1. [多选题]下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些________________。

A. 主管所处的管理层次较高；
B. 计划制定的详尽周到；
C. 主管的综合能力、理解能力、表达能力强；
D. 下属的工作地点在地理上比较分散；
E. 工作环境稳定，变化不大。

2. [单选题]下列三种战略中，高层管理人员以工程师和成本专家为主的是___________________。

A. 保守型战略
B. 风险型战略
C. 分析型战略

3. [多选题]成功的__________________________的组织具有柔性结构，成功的___________的组织具有刚性结构。

A. 单件小批生产
B. 大批大量
C. 连续生产^{(continuous production)}

4. [多选题]下列哪些指标能够用来对组织的分权程度作出判断_________________。

A. 决策的频度
B. 决策的幅度
C. 决策重要性
D. 对决策的控制程度

5. [单选题]作为企业的总裁，王晶在近几个月里一直都在寻找时间来思考一下公司的长远发展问题。这个星期他加班加点^{(work overtime)}把手里的一些琐事都处理完了，从今天开始他准备不受干扰地集中考虑重大问题^{(important problem)}。一大早他就坐在办公室考虑这个问题。但好境不长，正常上班一到，大约每隔二十分钟左右就有人进来签字或者请示。王晶非常恼火。你认为这种情况的原因最可能是：__________。

A. 今天企业中出现了紧急情况
B. 王晶可能比较集权
C. 企业中的其他管理者都不能负起责任来
D. 企业中没有良好的计划

6. [单选题]某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？__________。

A. 10人4层
B. 9人3层
C. 9人4层
D. 8人3层

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