内部提升的优点有（）

【名词&注释】

管理能力、民主管理(democratic management)、德才兼备、实践经验(practical experience)、政治思想教育(political and ideological education)、组织发展(organization development)、近亲繁殖(inbreeding)、主管人员(executive staff)、精神鼓励(spiritual encouragement)、处理问题的能力(ability to deal with problems)

[多选题]内部提升的优点有（）

A. 候选人能较快胜任工作
B. 激励组织成员的进取心
C. 避免”近亲繁殖^(inbreeding)”
D. 可给组织带来新的思路
E. 可使训练投资获得回报

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学习资料：

[单选题]日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励^{(spiritual encouragement)}，这主要指的是主管人员^{(executive staff)}培训中的（）内容

A. 政治思想教育
B. 业务知识教育
C. 管理能力教育
D. 理论培训

[单选题]一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题的能力^{(ability to deal with problems)}主要体现在（）

A. 处理组织内部关系
B. 处理组织环境问题
C. 处理组织的发展问题
D. 处理组织与环境关系及组织发展问题。

[单选题]对主管人员^{(executive staff)}绩效考评是观察主管人员^{(executive staff)}是否（）

A. 制定合理的目标
B. 按计划完成目标
C. 用最短的时间完成目标
D. 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题]按主管人员^{(executive staff)}的标准进行考评时，最好的方法是（）

A. 制定合理的目标
B. 按计划完成目标
C. 用最短的时间完成目标
D. 制定合理目标并按计划完成目标

[单选题]进行公开竞争的前提是（）

A. 职务要求明确
B. 责权利一致
C. 人才流动
D. 民主管理

[多选题]群众考评所指的”群众”可以是（）

A. 主管人员^{(executive staff)}本人
B. 非主管人员^{(executive staff)}
C. 同级主管人员^{(executive staff)}
D. 下属主管人员^{(executive staff)}
E. 上级主管人员^{(executive staff)}

[多选题]为了获得合适的主管人员^{(executive staff)}来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

A. 德才兼备
B. 具有管理能力及本领
C. 具有强烈的管理愿望
D. 有较高的文凭或学历
E. 有丰富的实践经验

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