（）是劳动法律关系的主要形态。

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、社会保险(social insurance)、权利能力(right capacity)、行为能力(disposing capacity)、前提条件(precondition)、劳动法律制度(labour law system)、劳动法体系、个体经营(individual farming)、卫生条件(sanitary conditions)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)

[单选题]（）是劳动法律关系的主要形态。

A. 法律文本
B. 双方当事人
C. 劳动合同
D. 法律渊源

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学习资料：

[单选题]（）不是劳动监督检查制度方面的内容。

A. 纠正违反劳动法的行为和现象
B. 检查企业的社会保险缴费情况
C. 检查企业的劳动安全卫生条件^{(sanitary conditions)}
D. 调查和解决企业工资差距问题

[多选题]属于社会保险特征的有（）

A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性
E. 知情权

[多选题]按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

A. 国有企业劳动法律制度
B. 集体企业劳动法律制度
C. 股份制企业劳动法律制度
D. 私营企业和个体经营^{(individual farming)}劳动法律制度
E. 外商投资企业劳动法律制度

[多选题]各类用人单位成为劳动法律关系主体^{(subject of jural relation of labour)}的前提条件是（）。

A. 用工权利能力
B. 用工行为能力
C. 劳动休息权利
D. 劳动权利能力
E. 行为能力

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