【名词&注释】
残疾人(the disabled)、解决问题(solving problems)、心理咨询(psychological consultation)、主要内容(main contents)、职业咨询(career counseling)、职业指导(vocational guidance)、用人单位(employing unit)、阶段性(stage)、操作程序(operation procedure)、科学分析(scientific analysis)
[单选题]职业指导人员在设计测评方案时,下列哪个选项描述的操作程序(operation procedure)是正确的?()①确定测评维度②选择测试工具③指导测评实施④分析岗位要求
A. ④②①③
B. ③④①②
C. ③②④①
D. ④①②③
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学习资料:
[单选题]帮助用人单位(employing unit)设定测评维度、确定测评工具的基础是()
A. 对用人单位(employing unit)的领导进行深度访谈
B. 对用人单位(employing unit)的岗位进行科学分析(scientific analysis)
C. 对求职者的素质进行深入了解
D. 对劳动力供求结构进行全面调查
[单选题]为服务对象提供团体职业咨询时,最后一个步骤是()
A. 探索典型问题
B. 指导团体成员解决问题
C. 探索问题解决的方法
D. 确定阶段性(stage)目标
[单选题]CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是()
A. 满足不同部门的需求
B. 满足一定数量的职业需求
C. 满足更多功能的需要
D. 上述三个方面全是
[单选题]职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括()
A. 鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位
B. 寻找解决残疾人稳定就业的方法
C. 说服用工单位雇用残疾人
D. 向雇用残疾人的单位提供政策保障
[单选题]运用心理学方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是()
A. 职业咨询
B. 心理咨询
C. 团体咨询
D. 个别咨询
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