在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、工作效率(work efficiency)、工作丰富化(job enrichment)、管理方式、马克斯·韦伯(max weber)、核心内容(core content)、彼得·德鲁克、有利于(beneficial to)、迈克尔·波特(michael porter)、完成任务(task-performing)

[单选题]在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。

A. 职能分析
B. 职能调整
C. 职能分解
D. 职能评价

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学习资料：

[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式，以产品为中心划分事业部的大型跨国公司，采用的是与之相适应的（）。

A. 早期的层级结构
B. 分权事业部制
C. 矩阵结构
D. 多维立体制结构

[单选题]制度化管理是由（）提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。

A. 彼得·圣吉
B. 彼得·德鲁克
C. 迈克尔·波特^{(michael porter)}
D. 马克斯·韦伯

[单选题]以下关于工作丰富化的说法错误的是（）。

A. 促进员工综合素质的提高
B. 有利于^{(beneficial to)}提高岗位的工作效率
C. 增强员工在生理、心理上的满足感
D. 使员工完成任务^{(task-performing)}的内容和手段发生变更

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