【名词&注释】
社会文化(social culture)、约束条件(constraint condition)、环境分析(environmental analysis)、基本素质(basic quality)、企业战略(enterprise strategy)、人力资源管理工作(human resources management work)、发生变化
[单选题]企业战略中,内部导向的发展战略是成功企业的()。
A. 法宝
B. 手段
C. 核心
D. 核心战略
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[单选题]企业人力资源规划编制一般包括四个步骤:①拟定方案;②设定目标与战略;③环境评估;④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是()
A. ③②①④
B. ②③①④
C. ①②③④
D. ②①③④
[单选题]人力资源现状分析主要指()
A. A、人力资源环境分析
B. B、人力资源存量分析
C. C、人力资源管理工作(human resources management work)分析
D. D、以上都是
[单选题]社会文化的影响主要反映在人们的()方面
A. A、基本信仰和行为
B. B、基本信仰和素质
C. C、基本素质和行为
D. D、基本原则和行为
[单选题]企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测,这些预测方法不包括()
A. A、替换模型
B. B、马尔可夫模型
C. C、相关因素回归模型
D. D、模拟模型
[单选题]通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优需求的预测模型是()
A. A、最优化预测模型
B. B、模拟模型
C. C、马尔科夫模型
D. D、简单预测模型
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