卫生事业单位工资分配的原则是：（）

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、分类管理(classified management)、客观条件(objective condition)、人格魅力(personality charm)、业务素质(professional quality)、按劳分配(distribution according to work)、按需分配(distribution according to needs)、竞争性(competitive)、表达能力(expression ability)、第一印象(first impression)

[多选题]卫生事业单位工资分配的原则是：（）

A. 按劳分配
B. 按需分配^{(distribution according to needs)}
C. 按生产要素参与分配
D. 竞争性^{(competitive)}

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学习资料：

[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的（）。

A. 第一印象^{(first impression)}
B. 业务素质
C. 心理素质
D. 表达能力^{(expression ability)}
E. 综合素质

[单选题]构成领导效能的要素不正确的是（）？

A. 领导目标
B. 领导效果
C. 领导的主观条件
D. 领导的客观条件
E. 领导的人格魅力

[多选题]医院人力资源管理的原理：（）

A. 分类管理原理
B. 系统优化原理
C. 能级对应原理
D. 互补增值原理
E. 竞争强化原理
F. 激励强化原理

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