劳务资格审查与培训题库2022免费模拟考试题126

1. [单选题]劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。

A. 工会组织
B. 行业管理协会
C. 建设主管部门^{(construction commission)}
D. 企业

2. [单选题]工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后，（）天内向劳务分包人支付劳务报酬。

A. 14
B. 15
C. 28
D. 30

3. [单选题]工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（）。

A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的安全生产防护用品
C. 生产、生活临时设施
D. 工程资料

4. [单选题]（）负责工程测量定位、沉降观测。

A. 建设主管部门^{(construction commission)}
B. 设计院
C. 工程承包人
D. 劳务分包人

5. [单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。

A. 培训具有针对性
B. 培训经验丰富
C. 责任心较强，费用较低
D. 可以与受训人员进行很好的交流

6. [单选题]培训成本的核算方法有（）。

A. 统计方法
B. 经验估算方法
C. 会计方法
D. 统计估算法

7. [多选题]劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。

A. 等级要求
B. 资源要求
C. 资格要求
D. 业绩要求
E. 政策管理要求

8. [多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

A. 报价水平
B. 履约能力
C. 规模大小
D. 经营行为
E. 社会信用

9. [多选题]发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的
B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的
D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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