员工行为失范有下列情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的

【名词&注释】

发现问题、经济损失(economic loss)、行为人(actor)、情节严重(gravity of the circumstances)、徇私舞弊(irregularities for favoritism)、滥用职权(misfeasance)、解除劳动合同(terminating labor contract)、工作中、未形成(failure of formation)

[多选题]员工行为失范有下列情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同^{(terminating labor contract)}（）

A. A、工作中发现问题不报告，故意回避或掩盖问题真相的；
B. B、袒护、包庇失范行为人的；
C. C、滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密的；
D. D、故意隐瞒或瞒报失范行为（不包括未形成^{(failure of formation)}经济损失的经济案件和事故）；

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[单选题]在核心银行系统中，29187交易不包括以下哪种功能（）

A. 密码挂失
B. 密码重置
C. 密码变更
D. 密码和凭证同时挂失

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